SPONSOR FACHKRÄFTE
Wir bieten Einwanderungsberatung und Anleitung, um britischen Arbeitgebern dabei zu helfen, eine Sponsorenlizenz zu beantragen und die Sponsorenpflichten zu erfüllen
Um qualifizierte ausländische Arbeitnehmer einzustellen, müssen britische Unternehmen die entsprechende Sponsoring-Lizenz von UK Visas & Immigration (UKVI) besitzen, bevor sie dauerhafte oder vorübergehende ausländische Arbeitnehmer einstellen. Eine Sponsoring-Lizenz ist auch für Bildungseinrichtungen erforderlich, die Studenten aus dem Ausland anwerben. Ohne ein Visum können britische Unternehmen keine bestehenden Mitarbeiter nach Großbritannien versetzen, ein bestehendes Arbeitsvisum verlängern oder eine Erlaubnis zur Beschäftigung von jemandem beantragen.
Sobald eine Sponsoring-Lizenz erteilt wurde, erhält das Unternehmen eine Lizenzbewertung. Auf diese Weise können sie mit der Zuweisung von Sponsorship-Zertifikaten beginnen, die als Teil des Einwanderungsantrags jeder Person im Rahmen des Skilled Worker-Routes des punktebasierten Systems erforderlich sind. Eine Sponsorenlizenz ist mit wichtigen Pflichten für den Lizenznehmer verbunden.
Das Unternehmen muss nachweisen, dass alle Pflichten und Verantwortlichkeiten, die von ihm als Sponsor erwartet werden, verstanden und befolgt werden. Die Sponsoring-Lizenz wird für einen anfänglichen Zeitraum von 4 Jahren erteilt und kann verlängert werden, wenn das Unternehmen weiterhin EU-Bürger ohne Niederlassungsstatus oder Nicht-EWR-Bürger sponsern möchte.
Wenn ein Sponsor seiner Verantwortung nicht nachkommt, kann seine Lizenz alternativ herabgestuft, ausgesetzt oder sogar entzogen werden.
Eine Sponsoring-Lizenz wird für einen anfänglichen Zeitraum von 4 Jahren erteilt und kann verlängert werden, wenn das Unternehmen weiterhin EU-Bürger ohne Niederlassungsstatus oder Nicht-EWR-Bürger sponsern möchte.
Unternehmen, die eine Sponsoring-Lizenz beantragen, werden möglicherweise auch von UKVI besucht, die beurteilen, ob Ihre Organisation für die Erteilung einer Sponsoring-Lizenz geeignet ist oder nicht.
Arten von Skilled Worker Sponsor-Lizenzen
Welche Lizenz Sie benötigen, hängt davon ab, ob die Arbeitnehmer, mit denen Sie Ihre Stellen besetzen möchten, folgende sind:
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'Arbeiter' - für qualifizierte oder langfristige Beschäftigung
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„Zeitarbeiter“ – für bestimmte Arten von Zeitarbeit
Unternehmen oder Organisationen können eine Lizenz beantragen, die eine oder beide Arten von Arbeitnehmern abdeckt.
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